TOEICスコア 採用の条件にする企業続々

TOEICスコア　企業が就職の際に条件とする所がどんどん増えてきています。
日本市場は縮小が見込まれていて、拡大して利益を上げることが宿命の企業は外へ出ていくしか有りません。
そこで必要になるのは語学力。

国際語として最も通用するのが英語
それを評価するののは　TOEIC　ですね。

国内の一流と言われる企業は続々と就職の採用基準にTOEICを取り入れ始めています。
一例をまとめておきます。

850点以上　ＮＴＴコミュニケーションズ
800点以上　日本マクドナル,住友不動産，野村不動産
730点以上　武田薬品工業、ソフトバンク
700点以上　旭化成、ブリヂストン、東京電力、三菱自動車
　　　　　 ＮＴＴ東日本、ファーストリテイリング、三菱電機、ヤマト運輸
650点以上　アサヒビール、佐川グローバル、シチズンホールディングス
600点以上　出光興産、王子製紙、大正製薬、大和ハウス工業、ニトリホールディングス

続々と増えてきています。　

スコアが高い≠　仕事で使える

ですが、ベースがあれば上達も早のは間違いないでしょう。

タグ：TOEICスコア 採用

就職にもTOEIC

いまは就職にもTOEICのスコアを要求する企業が増えてきています。
英語ができることは、あたりまえ
基礎教養であると見なされているということですね。

じゃあどれだけ点数取ればいいのか
TOEICスコア　まあ　８００点あれば大体はクリアできます。

海外でのビジネスを展開している企業は、かなりの確率で

ただ手強いところはあって
NTTコミュニケーションズは　850点を要求しています。

円高も改善される見込みがない中、海外に活路を求める日本企業
英語はもはや常識となってくるかも。

※求人条件は、職種によっても異なるかもしれませんのでよくよく調べてくださいね。

タグ：TOEIC　就職 TOEIC 就職

ミス日本のTOEICスコア

今年のミス日本　慶応大学の谷中麻里衣さん。
プロフィール見てびっくりしました。
英検1級
TOEIC　990点
TOEFLiBT　116点

すごすぎです。
さらに
東京外語大主催の英語弁論大会でも優勝しています。

どうせ帰国子女でしょと言うかもしれませんが、帰国子女でもなかなかここまでのスコアとる人いません。
どうやら海外に住んでいたのは幼少のころのみだそうです。

どうやって勉強したかぜひ聞いてみたいですね。
そのうち英語の本とかも出すかもしれないですね。

それよりも直接教えてもらいたいか。。。


この本の作者もTOEIC界では、人気の方です。
もちろん評判が良いほうですよ。

サラリーマンに求められる英語

いま企業では、英語ができることは常識となりつつあります。
それを測るテストとして、用いられるのがＴＯＥＩＣ

Ｔest　Ｏｆ　Ｅｎｇlish ｆｏｒ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

英語を用いてのコミュニケーション能力を測るものです。

外資系企業のみならず、日本の企業でも昇進の条件としてTOEICのスコアを設定るところが増えてきています。

日本の企業でありながら、社内は英語を使うというところまででてきました。
（まあここまでやるのは、ちょっとどうかとも思いますが、、日本語も素晴らしい言語ですから。。）

ただ、サラリーマンの普通のスキルとして英語が重要視されそれを証明する手段としてTOEICが用いられれます。

留学の場合だとTOEFLが英語の能力を示すものになります。